森林资源管理处

　　部门定位

　　森林资源管理保护、落实林长制的部门。

　　部门职能

　　负责组织、指导公司森林资源管理，贯彻执行国家、省关于森林资源管理的法律、法规、政策和标准，并监督执行；负责组织、指导公司森林资源管理，拟定有关制度并监督执行；负责组织、指导公司森林资源调查、评价工作；负责公司森林资源档案管理和森林资源数据的统计、管理和分析；负责监督并审核公司森林资源的保护及开发利用情况；负责拟定公司森林资源培育和保护的发展规划；负责开展森林资源调查、动态监测和森林经营方案编制；组织开展森林资源“一张图”（数据库）更新与维护、森林资源消长变化年度分析和森林生态效益评估工作；负责智慧林业系统的运行工作；负责公司森林采伐限额管理并监督实施和“三总量”（采伐量、运输量、销售量）控制、核查工作；负责拟定公司森林资源保护的规章制度并组织实施；负责公司林地林权管理，包括林地、林权管理，依法承办征用占用林地的审核工作，检查监督公司征用占用林地和林地开发利用工作。组织、指导公司林地调查、动态监测、统计及档案管理。指导并监督公司森林、林木、林地有偿使用工作，负责林地、林木所有权、使用权的管理工作。指导和督促林地权属争议调处工作；负责森调设计管理，包括天然林和人工林调查设计业务指导、采伐、监督及检查验收等管理工作；负责组织、协调、指导公司野生动植物资源的保护、合理开发及自然保护地管理工作；负责落实林长制相关工作；负责编制落实公司林区森林保护各项规章制度、标准和管理办法，组织实施森林调查摸底、政策研究、方案制定并监督执行； 负责指导并监督公司森林资源的管护工作；负责林政管理，环保督查等各类整改；负责与省林草局、省林草局驻临江专员办事处及省林草局等相关部门联系并向其汇报工作。