企业管理处

　　部门定位

　　公司企业改革、企业管理部门。

　　部门职能

　　参与实施企业改革相关各项工作；组织建立健全企业各项规章制度，并根据实际情况及时修订完善；组织各部门及时修订岗位工作职责及工作标准；制定公司年终检查考核评比办法，组织协调相关部门开展公司年终工作检查及考核评比工作；参与企业内外合同审核及备案管理工作；负责企业产权管理各项工作；负责企业营业证照信息变更、年检等有关工作；参与实施企业对外投资管理。负责企业散小股权清理工作；负责与法务部门协调联系；负责企业商标品牌备案管理；负责企业管理相关调研、改革信息汇总、经营运行分析等工作的组织、整理和上报工作。