工会

　　部门定位

　　公司工会工作、人民武装工作部门。

　　部门职能

　　负责筹备公司职工代表大会，建立健全职工代表大会制度，指导职工的民主参与、民主管理和民主监督工作；负责建立突发事件预警机制，及时了解职工动态；负责教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质；负责代表和维护职工的合法权益和民主权利。密切联系群众，听取和反映职工的意见和要求，参与总经理远目标及涉及职工利益的政策的制定；负责落实好扶贫解困工作，负责全系统扶贫、捐赠的统筹协调和管理工作；负责先进生产（工作）者，优秀工会干部，优秀工会积极分子的评选、表彰，培养和管理工作；负责组织职工开展群众性的合理化建议，技术革新活动，进行专业技术学习和职工培训；做好职工群众的生活服务工作，开展帮扶创业送温暖活动及职工互助互济活动；负责推荐选树劳模，建立劳模档案，落实劳模待遇；负责建立健全各级工会组织，以及工会会员入会工作；负责组织全体职工宣教文体活动；负责组织开展劳动竞赛活动；负责职工生活保障工作，组织职工开展自营经济工作；负责全体工会财务及会费收缴及账目管理；负责全体工会会员福利管理；负责困难职工慰问、帮扶工作；维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题，做好保护工作；负责公司普法宣传、人民武装、综合治理、平安林区建设和扫黑除恶专项斗争、人民调解、复员老兵优抚政策的兑现和管理；负责落实公司同各单位签订的综治工作责任状完成情况的检查、兑现。